「キルト」の養生材の業界では、私達は国内のリーディングカンパニーです。
大手物流会社、家電量販店、家具メーカー、引越会社などと直接取引も多くありますので、ご自身のキャリアアップにつながります。
転居を伴う転勤はありませんので、安心して長く仕事ができます。
通常期（2月3月以外）は、土・日・祝日休み、残業も月10～13時間ほどなので、プライベートも充実できます。
仕事はチームで協力して進めます。
電子日報システムや、毎日のコミュニケーションを通じて、みんなが情報を共有しています。
しっかりしたマニュアルもあるので、悩むことはなく、安心して働くことができます。
また、わからないことは、お互いに聞き合える雰囲気があります。
直接の先輩はもちろん、生産部門や、管理部門へも社内チャットなどを通じて、気軽に質問することができることも魅力のひとつです。
ぜひ、会社の雰囲気を知るために、お気軽にご連絡下さい。
スタッフからのメッセージ
募集要項
1.【正社員】Jキルト・梱包資材 ルート営業【未経験者歓迎！】
●給与 月給 251,000円～360,000円
（内訳）
基本給 190,000円~230,000円
職務手当 15,000円~50,000円
職能手当 25,000円~50,000円
固定残業代 21,000円~30,000円
固定残業代は12時間分とし、12時間を超える時間外労働は、追加で支給します。
※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
●仕事の内容
日々、お得意様からFAXやメールでいただく注文書を基に商品の手配をします。
近隣のお客様には、商品を配達します。
アポイントを取ってお得意様を訪問し、困りごとをお伺いしたり、新しい商品を紹介します。（ノルマや飛び込み営業はありません。）
見積書の作成、日報の入力、受発注データーの入力 などを行います。
2.【正社員】Jキルト・梱包資材 法人営業および営業企画【ノルマなし】
●給与 月給 328,000円～412,800円
（内訳）
基本給 240,0000円~247,800円
職務手当 35,000円~50,000円
職能手当 25,000円~80,000円
固定残業代 28,000円~35,000円
固定残業代は12時間分とし、12時間を超える時間外労働は、追加で支給します。
※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
●仕事の内容
ルート営業と同様に、お客様からの注文や相談に対応します。
他にオーダーメイドカバーなどの企画・提案
SNSでの発信や展示会への出展など販促活動
新製品の企画・開発のサポート
見積書の作成、日報の入力、受発注データーの入力 などを行います。
雇用条件 １，２共に共通
●雇用形態 正社員
※試用期間は6ヶ月（試用期間中の待遇は、固定残業代は支給されませんが、その他、手当などは異なりません）
●勤務地
本社／東京都足立区椿2-2-1 （転居を伴う転勤はありません）
●勤務地までのアクセス
日暮里舎人ライナー「西新井大師西駅」より徒歩18分
下記の各駅からバス通勤も便利です。「椿2丁目」バス停より徒歩２分
・ＪＲ赤羽駅・王子駅
・東京メトロ 南北線 王子神谷駅
・東武スカイツリーライン 西新井駅
車・バイク 通勤可（駐車場あり）
日暮里舎人ライナー「西新井大師西駅」より徒歩18分
下記の各駅からバス通勤も便利です。「椿2丁目」バス停より徒歩２分
・ＪＲ赤羽駅・王子駅
・東京メトロ 南北線 王子神谷駅
・東武スカイツリーライン 西新井駅
車・バイク 通勤可（駐車場あり）
●交通費支給（上限月４万円まで）
●勤務時間 8：45～17：45（実働8時間）
●残業時間 月平均10時間~12時間程度
●勤務時間 8：45～17：45（実働8時間）
●残業時間 月平均10時間~12時間程度
●昇給・賞与
昇給年1回 昇給率0~5%（2022年実績）
賞与年１回 25,000円～107,000円（2022年実績）
※賞与は業績により変動します。
昇給年1回 昇給率0~5%（2022年実績）
賞与年１回 25,000円～107,000円（2022年実績）
※賞与は業績により変動します。
●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
●その他手当
・家族（扶養）手当・役職手当・退職金制度・慶弔見舞金
●その他手当
・家族（扶養）手当・役職手当・退職金制度・慶弔見舞金
●休日・休暇
年間休日 117日 （2023年）
土日祝日休み。ただし2月3月の繁忙期は土曜日出勤。（変形労働時間制を採用）
・有給休暇（半日単位の利用が可能）
・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・育児休業 ・介護休業
・特別休暇（慶、弔、配偶者の出産）
年間休日 117日 （2023年）
土日祝日休み。ただし2月3月の繁忙期は土曜日出勤。（変形労働時間制を採用）
・有給休暇（半日単位の利用が可能）
・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・育児休業 ・介護休業
・特別休暇（慶、弔、配偶者の出産）
●福利厚生 など
・ノートPC＆iPad貸与
・社用車あり（ライトバン、ハイエース） ・オフィス内禁煙 ・Wi-Fi接続可
・ノートPC＆iPad貸与
・社用車あり（ライトバン、ハイエース） ・オフィス内禁煙 ・Wi-Fi接続可
●人材育成について
▪️入社～1年
入社後は、今までのご経験やスキルに合わせた導入研修をはじめ、自社商品の特徴や価格などを学ぶ商品研修を実施します。また、受発注システムの使い方をはじめ、書類のやり取りなどの事務関係の一連の流れについてもイチからお教えいたします。
商品研修などと並行して、先輩によるOJT研修も進めていきます。提案の進め方などを実地で学んでいきましょう。10ヶ月～12ヶ月を目途に独り立ちを目指し、徐々に先輩からお客様を引き継いでいきます。もちろん独り立ちした後も、しっかりとサポートしていきますのでご安心ください。
▪️2年目～
・階層（若手社員、リーダー、管理職）別に、外部研修受講
・外部講師を招いて社内研修を実施
