アサヒでは、中小企業活力向上事業の支援をいただき、
社内の課題を分析・改善を行ってまいります。
その中でライフワークバランスについても取り組み、
社員・職場全体のモチベーション向上を目指します。

具体的に、営業部として今現在行っている作業項目は46項目あり、
その作業内容の分析等を行っていただいた所、
早速ですが事務作業の稼働を減らすよう、見直し事項の指摘がありました。

診断報告書により課題が明確化されましたので、
まずは私自身がその解決に取り組んで行きたいと考えます。